Từ ngày 1/1/ 2021 nếu bị trả lương chậm , sếp sẽ phải trả thêm tiền lãi

[oanhbrit]

Theo Bộ luật Lao động 2019, từ ngày 1/1/ 2021, người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi. Song nếu nếu bị trả lương chậm từ 15 ngày trở lên, người lao động được đền bù một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động.

​

Cụ thể

Điều 97. Kỳ hạn trả lương

1. Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần.

2. Người lao động hưởng lương theo tháng được trả một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần. Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ.

3. Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.

4. Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương.

Nguồn http :// vanban. chinhphu. vn/portal/page/portal/chinhphu/hethongvanban?class_id=1&_page=1&mode=detail&document_id=198540​

 

[thuyanbui]

Như vậy là quyền lợi của người lao động đã được đảm bảo (có bảo chứng = Luật). Là 1 người lao động làm công ăn lương biết quy định này thì rất mừng.
Nhưng chưa bao giờ tôi thấy con kiến đi kiện được củ khoai cả. Có thể con kiến kiện được (thắng kiện) và củ khoai phải bồi thường mức lãi suất trả chậm theo ngân hàng quy định không kỳ hạn trong 1 tháng = x% so lương con kiến được hưởng =0,001% thì sau đó con kiến được thanh lý hợp đồng thì có mà khốn. Con kiến đi tìm vai trò của Công đoàn hả, lại mở ra 1 bước khó khăn mới.
Cảm ơn chủ topic đã thông tin.

 

[zArtemis]

Như vậy là quyền lợi của người lao động đã được đảm bảo (có bảo chứng = Luật). Là 1 người lao động làm công ăn lương biết quy định này thì rất mừng.
Nhưng chưa bao giờ tôi thấy con kiến đi kiện được củ khoai cả. Có thể con kiến kiện được (thắng kiện) và củ khoai phải bồi thường mức lãi suất trả chậm theo ngân hàng quy định không kỳ hạn trong 1 tháng = x% so lương con kiến được hưởng =0,001% thì sau đó con kiến được thanh lý hợp đồng thì có mà khốn. Con kiến đi tìm vai trò của Công đoàn hả, lại mở ra 1 bước khó khăn mới.
Cảm ơn chủ topic đã thông tin.

Đó giờ có củ khoai đập chết con kiến chứ chưa từng có chuyện ngược lại à bác

 

[thuyanbui]

Đó giờ có củ khoai đập chết con kiến chứ chưa từng có chuyện ngược lại à bác

Ta cứ hy vọng bây giờ sẽ có ha bạn ha. Con kiến sẽ làm lên những cuộc cách mạng mới.
Lại nhớ tới truyện Dế mèn phiên lưu ký của nhà văn Nguyễn Công Hoa quá, phiêu bạt rồi lại quay về và hát "một cõi đi về của Trịnh Công Sơn.
Tôi với bạn cùng hy vọng nhe. Cảm ơn bạn.

 

[dongson08]

Thấy luật này ra là mừng rơi nước mắt, cơ mà cơ quan thực hiện luật thế nào thôi.

 

[Modelo]

Luât này ỏ Mỹ có lâu rồi, sau 2 giờ chiều thứ 6 mà chưa có lương thì công nhân có thể kiện ra tòa chứ không chờ đến 15 ngày như VN