Vấn đề là em lại qua dc cái đợt cắt giảm này , cắt giảm 1 ông trưởng phòng lương 35tr/ tháng với lý do như ảnh . Còn về kỹ năng hay những gì em đang có thì như này :
1. Về lĩnh vực công ty nước sạch - cấp thoát nước : đã có 4 năm kinh nghiệm , dc đào tạo như 1 kỹ sư cấp thoát nước trong ngành nước sạch ( dò van , vận hành van, vẽ thiết kế đồng hồ nước , hạ tầng cơ bản , nghe tìm kiếm rò rỉ đường ống nước bằng máy nghe , có ảnh , sử dụng công nghệ GIS .... ) đại khái nói chung là em tự nhận thấy trong khoản này em hơn dc phần lớn nhân viên trong đó vì công ty nhà nước đa phần đi tiền vào , toàn ko có năng lực , đi lên từ quan hệ , khéo léo là chính, cần chỗ làm ổn định .
2. Về lĩnh vực công nghệ : tất nhiên là xưa dc đào tạo CNTT , từ trường kỹ thuật tầm trung là đh thuỷ lợi thôi, tốt nghiệp xong ko theo ngành nên tất cả chỉ ở mức cơ bản, và từ năm 2014 đến h thì cũng lỗi thời những kiến thức đó rồi . Cũng thích máy móc nên laptop pc là hay mua đi bán lại , nâng cấp tháo lắp thay đồ cơ bản . mày mò nhiều bản win , bth đến lite super lite , các phần mềm thủ thuật cơ bản đều biết, nên nhìn cấu hình máy có thể biết dc cài cắm cái gì , các phần mềm cơ bản cần cài gì, ko bao h có chuyện cài xong vứt đó ko active ko j cả , xong file thì lỗi tùm lum do window defend bế file đi ( tất nhiên đều là những cái rất cơ bản ) nhưng e vào làm e thấy nguyên cả 1 cái hệ thống hơn 50 máy đều rơi vào tình trạng toàn rác , rồi lỗi active tùm lum , em đều cài lại cho tất cả . lắp đặt , thiết kế hệ thống dây mạng , mở port để kết nối máy chấm công từ các cơ sở về ( lúc em phỏng vấn thì và vấn đề nhức nhối mỗi kỳ tính lương , do máy chấm công ko đổ dữ liệu về văn phòng dc , loanh quanh vài vấn đề về mở port , ip tĩnh ... ) và em cũng giải quyết dc.
Xem phần đính kèm 41397
.
Xem phần đính kèm 41396