Microsoft một lần nữa bổ sung tính năng dựa trên AI vào một trong các dịch vụ trực tuyến của mình. Lần này là Microsoft Viva, nền tảng trải nghiệm nhân viên của công ty. Hôm nay. Microsoft đã công bố một tính năng mới trong Viva có tên Kỹ năng được thiết kế để cung cấp cho nhà tuyển dụng thêm thông tin về khả năng của nhân viên và giúp họ bổ sung các kỹ năng mới nếu cần.

Trong một bài đăng trên blog , Microsoft cho biết theo một cuộc khảo sát với các lãnh đạo doanh nghiệp, 82% trong số họ khẳng định nhân viên của họ sẽ cần học các kỹ năng mới khi AI bắt đầu được sử dụng ngày càng nhiều. Tính năng Kỹ năng mới được thiết kế để giúp nhà tuyển dụng tìm thấy các loại kỹ năng mà mỗi nhân viên của họ có.

Bài đăng trên blog đã nêu:

Các kỹ năng trong Viva tận dụng sức mạnh tổng hợp của Microsoft Graph—cung cấp các tín hiệu hoạt động của nhân viên trên các ứng dụng và dịch vụ Microsoft 365—và các kỹ năng từ Sơ đồ kỹ năng LinkedIn—một mô hình động ánh xạ bối cảnh kỹ năng toàn cầu, bao gồm cả cách 39.000 kỹ năng độc đáo liên quan đến từng kỹ năng khác, đến công việc và nội dung học tập. Với khả năng suy luận AI được áp dụng trên lớp dữ liệu này, Skills trong Viva có thể suy ra hồ sơ kỹ năng của nhân viên một cách thông minh, giúp khách hàng Viva hiểu rõ hơn về các kỹ năng của lực lượng lao động hiện tại.

Nhấn để mở rộng...

Nhân viên cũng có thể sử dụng tính năng Kỹ năng trong Viva để xác nhận và quản lý các kỹ năng của chính họ cũng như cập nhật thẻ hồ sơ Microsoft 365 với thông tin đó. Người quản lý có thể sử dụng thông tin đó để tạo ra các chương trình học tập và giáo dục cho nhân viên của mình để họ có thể học các kỹ năng mới mà họ cần để đối phó với bối cảnh công việc đang thay đổi.

Microsoft cho biết họ sẽ ra mắt tính năng Kỹ năng trong Viva thông qua bản thử nghiệm xem trước riêng tư trước cuối năm nay. Không có thông tin gì về thời điểm tính năng mới sẽ được tung ra thị trường, nhưng khi nào nó sẽ được đưa vào như một phần của bộ Microsoft Viva.