Vn-Z.vn Ngày 13 tháng 07 năm 2023, Meta và Microsoft đã tiến hành các cuộc sa thải quy mô lớn vào năm 2022 và đầu năm 2023 , gây ra một làn sóng lo lắng cho các nhân viên. Theo dữ liệu chính thức từ Mỹ, cả hai công ty này sẽ tiếp tục sa thải nhân viên trong những tháng tiếp theo.
Theo Thông báo Điều chỉnh và Đào tạo lại Công nhân (WARN) được ban hành bởi các chính phủ các bang tại Mỹ, mục tiêu sa thải của Microsoft sẽ nằm ở Washington và California, nơi có trụ sở của công ty.
Bang Washington đã nhận được thông báo từ Microsoft tuần này, cho biết các văn phòng Redmond và Bellevue của công ty sẽ sa thải 300 nhân viên vào tháng Tám và Chín. Ngoài ra, các văn phòng của Microsoft tại California cũng thông báo cho các cơ quan chức năng rằng hai nhân viên khác sẽ bị sa thải vào đầu tháng Tám.
Không biết đợt sa thải nửa cuối năm có thuộc con số 10.000 người mà Microsoft lên kế hoạch hay không, bởi theo thông báo trước đó của Microsoft, kế hoạch tinh giản đầu năm đã hoàn tất vào tháng Ba.
"Đây là sự điều chỉnh lực lượng lao động thông thường để đáp ứng các mục tiêu chiến lược và hỗ trợ khách hàng cũng như doanh nghiệp", Microsoft cho biết.
Dù sa thải nhưng Microsoft cũng đang tuyển dụng cùng lúc. Nhiều văn phòng của Microsoft bao gồm Arizona, Texas, Florida, Philadelphia, hay Canada, Đan Mạch và những nơi khác cũng tuyển dụng các vị trí kinh doanh, hỗ trợ kỹ thuật và dịch vụ khách hàng thông qua LinkedIn, đây là xu hướng thay thế công việc lương cao bằng công việc lương thấp.
Về phía Meta, văn phòng Meta ở New York dự kiến sẽ sa thải hàng nghìn nhân viên vào tháng 7 và tháng 8. Theo thông tin chính thức từ New York, Meta sẽ cắt giảm lần lượt 340 và 550 vị trí vào ngày 21 tháng 7 và 25 tháng 8. Hai đợt sa thải sẽ cắt giảm khoảng 15% trong số hơn 5.600 nhân viên Meta địa phương ở New York.
Theo thống kê từ trang web WARN, trong nửa đầu năm nay, Microsoft California đã liên tiếp sa thải một lượng nhỏ nhân viên, với tổng cộng khoảng 100 nhân viên từ tháng Ba đến tháng Bảy. Bang Washington đã sa thải gần 1.300 nhân viên trong nửa đầu năm và Meta cũng đã sa thải hàng chục nhân viên ở California trong nửa đầu năm nay. Trong bối cảnh nền kinh tế liên tục suy thoái, rõ ràng con đường dành cho các công ty công nghệ lớn không hề dễ dàng.
Theo Thông báo Điều chỉnh và Đào tạo lại Công nhân (WARN) được ban hành bởi các chính phủ các bang tại Mỹ, mục tiêu sa thải của Microsoft sẽ nằm ở Washington và California, nơi có trụ sở của công ty.
Bang Washington đã nhận được thông báo từ Microsoft tuần này, cho biết các văn phòng Redmond và Bellevue của công ty sẽ sa thải 300 nhân viên vào tháng Tám và Chín. Ngoài ra, các văn phòng của Microsoft tại California cũng thông báo cho các cơ quan chức năng rằng hai nhân viên khác sẽ bị sa thải vào đầu tháng Tám.
Không biết đợt sa thải nửa cuối năm có thuộc con số 10.000 người mà Microsoft lên kế hoạch hay không, bởi theo thông báo trước đó của Microsoft, kế hoạch tinh giản đầu năm đã hoàn tất vào tháng Ba.
"Đây là sự điều chỉnh lực lượng lao động thông thường để đáp ứng các mục tiêu chiến lược và hỗ trợ khách hàng cũng như doanh nghiệp", Microsoft cho biết.
Dù sa thải nhưng Microsoft cũng đang tuyển dụng cùng lúc. Nhiều văn phòng của Microsoft bao gồm Arizona, Texas, Florida, Philadelphia, hay Canada, Đan Mạch và những nơi khác cũng tuyển dụng các vị trí kinh doanh, hỗ trợ kỹ thuật và dịch vụ khách hàng thông qua LinkedIn, đây là xu hướng thay thế công việc lương cao bằng công việc lương thấp.
Về phía Meta, văn phòng Meta ở New York dự kiến sẽ sa thải hàng nghìn nhân viên vào tháng 7 và tháng 8. Theo thông tin chính thức từ New York, Meta sẽ cắt giảm lần lượt 340 và 550 vị trí vào ngày 21 tháng 7 và 25 tháng 8. Hai đợt sa thải sẽ cắt giảm khoảng 15% trong số hơn 5.600 nhân viên Meta địa phương ở New York.
