Vn-Z.vn Ngày 21 tháng 6 năm 2023, Công ty giao đồ ăn và dịch vụ xe Grab của Đông Nam Á, có trụ sở tại Singapore tuyên bố sẽ sa thải 1000 nhân viên, chiếm tỉ lệ 11% trong số tổng số nhân viên hiện đang làm việc của công ty. Lý do của hành động này là để quản lý chi phí và đảm bảo cung cấp dịch vụ rẻ hơn trong dài hạn.
Trong một lá thư gửi đến nhân viên vào tối thứ Ba, CEO của Grab là Anthony Tan cho biết đây là cuộc cải tổ chiến lược để thích nghi với môi trường kinh doanh, không phải là "lối tắt lợi nhuận".
"Thay đổi chưa bao giờ diễn ra nhanh đến vậy, các công nghệ như trí tuệ nhân tạo đang phát triển với tốc độ đáng kinh ngạc, chi phí vốn tăng, điều này trực tiếp ảnh hưởng đến cạnh tranh," Tan viết trong lá thư.
Anh cho biết: "Chúng ta phải kết hợp quy mô của chúng ta với khả năng thực hiện linh hoạt và ưu thế chi phí dẫn đầu, tiếp tục cung cấp dịch vụ rẻ hơn và nâng cao sự thâm nhập của chúng ta vào thị trường đại chúng."
Tan cho biết, ngay cả khi không sa thải nhân viên, Grab cũng đã kiểm soát chi phí và có thể đạt được mục tiêu cân bằng EBITDA được điều chỉnh của tập đoàn trong năm nay.
Grab được thành lập vào năm 2012 , được xem là kỳ lân khởi nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng, xe ôm , taxi grab và tài chính tại tám quốc gia Đông Nam Á, bao gồm Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore, Thái Lan và Việt Nam.
Năm ngoái, công ty công nghệ GoTo của Indonesia cung cấp dịch vụ gọi xe, thương mại điện tử và tài chính cũng đã thực hiện các biện pháp giảm chi phí tương tự. Họ đã trải qua quá trình cắt giảm chi phí nghiêm ngặt, bao gồm sa thải 12% nhân viên vào năm 2022 và sa thải 600 nhân viên vào tháng 3.
Trong quý 2 năm nay, Grab đã công bố khoản lỗ 250 triệu USD , nhưng cho biết doanh thu trong quý đầu tiên của năm nay tăng 130,3% so với cùng kỳ năm trước, lên tới 525 triệu USD. Vào tháng 2 năm nay, GRAB đã công bố dự báo lợi nhuận cho cả năm 2023 và giới thiệu lịch trình lợi nhuận sớm hơn.
Grab đã thực hiện sa thải nhân viên lần cuối cùng vào năm 2020 khi đó họ đã tiến hành sa thải 360 để ứng phó với tác động của đại dịch. Theo báo cáo tài chính mới nhất, đến cuối năm 2022, công ty có 11.934 nhân viên, trong đó bao gồm khoảng 2.000 nhân viên thuộc một chuỗi cửa hàng tạp hóa mà GRAB mua vào năm ngoái.
Vào tháng 9 năm 2022, Grab cho biết họ không có kế hoạch sa thải nhân viên quy mô lớn, mặc dù thị trường yếu đi. Đến tháng 12, Anthony Tan đã thông báo cho nhân viên rằng công ty sẽ đóng băng các kế hoạch tuyển dụng, tăng lương cho nhân viên quản lý cấp cao ,cắt giảm ngân sách đi lại và chi phí.
"Thay đổi chưa bao giờ diễn ra nhanh đến vậy, các công nghệ như trí tuệ nhân tạo đang phát triển với tốc độ đáng kinh ngạc, chi phí vốn tăng, điều này trực tiếp ảnh hưởng đến cạnh tranh," Tan viết trong lá thư.
Anh cho biết: "Chúng ta phải kết hợp quy mô của chúng ta với khả năng thực hiện linh hoạt và ưu thế chi phí dẫn đầu, tiếp tục cung cấp dịch vụ rẻ hơn và nâng cao sự thâm nhập của chúng ta vào thị trường đại chúng."
Tan cho biết, ngay cả khi không sa thải nhân viên, Grab cũng đã kiểm soát chi phí và có thể đạt được mục tiêu cân bằng EBITDA được điều chỉnh của tập đoàn trong năm nay.
Grab được thành lập vào năm 2012 , được xem là kỳ lân khởi nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng, xe ôm , taxi grab và tài chính tại tám quốc gia Đông Nam Á, bao gồm Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore, Thái Lan và Việt Nam.
Năm ngoái, công ty công nghệ GoTo của Indonesia cung cấp dịch vụ gọi xe, thương mại điện tử và tài chính cũng đã thực hiện các biện pháp giảm chi phí tương tự. Họ đã trải qua quá trình cắt giảm chi phí nghiêm ngặt, bao gồm sa thải 12% nhân viên vào năm 2022 và sa thải 600 nhân viên vào tháng 3.
Trong quý 2 năm nay, Grab đã công bố khoản lỗ 250 triệu USD , nhưng cho biết doanh thu trong quý đầu tiên của năm nay tăng 130,3% so với cùng kỳ năm trước, lên tới 525 triệu USD. Vào tháng 2 năm nay, GRAB đã công bố dự báo lợi nhuận cho cả năm 2023 và giới thiệu lịch trình lợi nhuận sớm hơn.
Grab đã thực hiện sa thải nhân viên lần cuối cùng vào năm 2020 khi đó họ đã tiến hành sa thải 360 để ứng phó với tác động của đại dịch. Theo báo cáo tài chính mới nhất, đến cuối năm 2022, công ty có 11.934 nhân viên, trong đó bao gồm khoảng 2.000 nhân viên thuộc một chuỗi cửa hàng tạp hóa mà GRAB mua vào năm ngoái.
Vào tháng 9 năm 2022, Grab cho biết họ không có kế hoạch sa thải nhân viên quy mô lớn, mặc dù thị trường yếu đi. Đến tháng 12, Anthony Tan đã thông báo cho nhân viên rằng công ty sẽ đóng băng các kế hoạch tuyển dụng, tăng lương cho nhân viên quản lý cấp cao ,cắt giảm ngân sách đi lại và chi phí.
