Epic Games đã gửi email nội bộ tới nhân viên, trong đó CEO Tim Sweeney thông báo kế hoạch sa thải 1.000 người.
Trong email, ông cho biết nguyên nhân chính của đợt cắt giảm nhân sự lần này là do lượng người chơi của Fortnite bắt đầu suy giảm từ năm ngoái. Đồng thời, chi phí vận hành của công ty đã vượt xa doanh thu, buộc Epic phải thực hiện các biện pháp cắt giảm mạnh để duy trì hoạt động.
Cắt giảm 500 triệu USD chi phí để ổn định công ty
Epic cũng đã cắt giảm khoảng 500 triệu USD chi phí, bao gồm:
- Giảm thuê ngoài
- Cắt ngân sách marketing
- Không tuyển thêm cho một số vị trí còn trống
Mục tiêu là đưa công ty trở lại trạng thái ổn định hơn.
Chính sách hỗ trợ cho nhân viên bị ảnh hưởng
Những nhân viên bị sa thải sẽ nhận được:
- Ít nhất 4 tháng lương cơ bản (tùy theo thâm niên)
- Gia hạn bảo hiểm y tế
- Tăng tốc quyền sở hữu cổ phiếu (vesting)
- Gia hạn thời gian thực hiện quyền chọn cổ phiếu lên tối đa 2 năm
Nguyên nhân: cả yếu tố ngành và nội tại
Tim Sweeney thừa nhận đây là quyết định rất khó khăn, xuất phát từ cả yếu tố bên ngoài lẫn nội bộ:
Về ngành:
- Tốc độ tăng trưởng ngành game đang chậm lại
- Người chơi thắt chặt chi tiêu
- Doanh số console thế hệ hiện tại thấp hơn thế hệ trước
- Game phải cạnh tranh mạnh với các hình thức giải trí khác
Về nội bộ:
- Fortnite không còn duy trì được “trải nghiệm bùng nổ” mỗi mùa
- Việc quay lại nền tảng di động vẫn ở giai đoạn đầu
- Đợt sa thải này không liên quan đến AI
Epic đang bước vào giai đoạn “thắt lưng buộc bụng” khi Fortnite – nguồn thu chính – giảm sức hút, buộc công ty phải tái cấu trúc để thích nghi với bối cảnh ngành game đang chững lại.