Vn-Z.vn Ngày 21 tháng 09 năm 2024, Gã khổng lồ công nghệ Cisco, từng là đối thủ hàng đầu của Huawei trong cuộc chiến pháp lý về quyền sở hữu trí tuệ, hiện đang tiến hành đợt cắt giảm nhân sự lớn tại Trung Quốc.
Đợt cắt giảm nhân sự lần thứ hai của Cisco trong năm nay đã chính thức diễn ra, với khoảng 300 nhân viên chính thức tại văn phòng Đại Liên được thông báo sẽ bị sa thải.
Giới truyền thông Trung Quốc cho biết rằng các nhân viên bị ảnh hưởng có hai lựa chọn trong gói đền bù: một là nghỉ việc ngay lập tức với gói bồi thường “N+7” (tức là lương cơ bản nhân với số năm làm việc cộng thêm 7 tháng lương); hai là kéo dài thời gian làm việc thêm hai tháng với gói bồi thường “N+5”.
Đợt cắt giảm này là một phần trong chiến lược điều chỉnh hoạt động của Cisco, khi công ty dự kiến sẽ chuyển phần lớn hoạt động kinh doanh sang các thị trường khác như Ấn Độ và Nhật Bản.
Cách đây 20 năm, Cisco từng khởi kiện Huawei liên quan đến vấn đề vi phạm bằng sáng chế, tạo ra một cuộc chiến pháp lý căng thẳng giữa hai tập đoàn. Vụ kiện đã khiến Huawei bị cấm bán thiết bị tại Mỹ, buộc hãng công nghệ Trung Quốc này phải phát triển hệ thống chứng nhận mạng của riêng mình để cạnh tranh trên thị trường quốc tế.
Cisco Chuyển hướng chiến lược sang Ấn Độ và Nhật Bản
Không chỉ Cisco, trước đó, IBM Trung Quốc cũng đã thực hiện động thái tương tự khi tiến hành cắt giảm nhân sự và di dời trung tâm thiết kế của mình sang Ấn Độ. Động thái này cho thấy xu hướng ngày càng rõ rệt của các công ty công nghệ đa quốc gia trong việc chuyển dịch hoạt động sang các thị trường mới nổi ở châu Á nhằm tối ưu hóa chi phí và tăng cường hiệu quả hoạt động.
Việc Cisco và IBM chuyển phần lớn hoạt động sang Ấn Độ và Nhật Bản không chỉ là vấn đề về chi phí, mà còn phản ánh sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh toàn cầu, khi các công ty này tìm kiếm môi trường kinh doanh ổn định và cơ sở hạ tầng công nghệ cao hơn ở những thị trường này.
Việc Cisco cắt giảm nhân sự tại Trung Quốc và chuyển hướng sang Ấn Độ, Nhật Bản là một phần trong xu hướng chung của các công ty công nghệ toàn cầu trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh khốc liệt và nhiều thay đổi về mặt địa chính trị. Với sự điều chỉnh này, Cisco không chỉ tối ưu hóa hoạt động mà còn chuẩn bị cho những thách thức mới trên thị trường công nghệ toàn cầu.
Giới truyền thông Trung Quốc cho biết rằng các nhân viên bị ảnh hưởng có hai lựa chọn trong gói đền bù: một là nghỉ việc ngay lập tức với gói bồi thường “N+7” (tức là lương cơ bản nhân với số năm làm việc cộng thêm 7 tháng lương); hai là kéo dài thời gian làm việc thêm hai tháng với gói bồi thường “N+5”.
Đợt cắt giảm này là một phần trong chiến lược điều chỉnh hoạt động của Cisco, khi công ty dự kiến sẽ chuyển phần lớn hoạt động kinh doanh sang các thị trường khác như Ấn Độ và Nhật Bản.
Cách đây 20 năm, Cisco từng khởi kiện Huawei liên quan đến vấn đề vi phạm bằng sáng chế, tạo ra một cuộc chiến pháp lý căng thẳng giữa hai tập đoàn. Vụ kiện đã khiến Huawei bị cấm bán thiết bị tại Mỹ, buộc hãng công nghệ Trung Quốc này phải phát triển hệ thống chứng nhận mạng của riêng mình để cạnh tranh trên thị trường quốc tế.
Vi phạm sở hữu trí tuệ Nguồn Wikipedia
Huawei đã dàn xếp với Cisco Systems, Motorola và PanOptis trong các vụ kiện vi phạm bằng sáng chế. Năm 2018, một tòa án Đức đã phán quyết chống lại Huawei và ZTE có lợi cho MPEG LA, tổ chức nắm giữ các bằng sáng chế liên quan đến Advanced Video Coding.Mã:https://vi.wikipedia.org/wiki/Huawei
https://vn-z.vn
Huawei đã bị cáo buộc ăn cắp sở hữu trí tuệ. Vào tháng 2 năm 2003, Cisco Systems đã kiện Huawei Technologies vì cáo buộc vi phạm các bằng sáng chế của Cisco và sao chép trái phép mã nguồn được sử dụng trong các bộ định tuyến và bộ chuyển mạch của Cisco. Đến tháng 7 năm 2004, Huawei đã loại bỏ mã, sách hướng dẫn và giao diện dòng lệnh bị tranh chấp và vụ kiện sau đó đã được giải quyết ngoài tòa án.Là một phần của thỏa thuận dàn xếp, Huawei thừa nhận rằng họ đã sao chép một số phần mềm bộ định tuyến của Cisco.
https://vn-z.vn
Brian Shields, cựu giám đốc bảo mật của Nortel, cho biết công ty của ông đã bị tấn công bởi các tin tặc Trung Quốc vào năm 2004; thông tin đăng nhập của cấp quản lý đã được truy cập từ xa và toàn bộ máy tính đã bị chiếm quyền kiểm soát. Mặc dù Shields không tin rằng Huawei có liên quan trực tiếp, nhưng những người trong ngành tin rằng Huawei là một kẻ hưởng lợi. Các tài liệu bị đánh cắp bao gồm lộ trình sản phẩm, đề xuất bán hàng và các bài báo kỹ thuật. Shields đã "truy vết hầu hết các vụ tấn công trở lại địa chỉ IP và bốn nhà cung cấp dịch vụ Internet (ISP) ở Trung Quốc", điều này gợi ý rằng đây có vẻ như là "sự tham gia của một tổ chức có kỹ năng, được chính phủ chỉ đạo", có thể là Đơn vị 61398 của Quân đội Giải phóng Nhân dân. Nortel đã tìm kiếm sự giúp đỡ của RCMP nhưng không thành công. CSIS cho biết họ đã tiếp cận công ty nhưng bị từ chối. Một số chuyên gia an ninh mạng nghi ngờ về việc hack có quy mô lớn như Shields mô tả, gọi đó là "không có khả năng".
https://vn-z.vn
Trong một trường hợp khác, tại cơ sở của Nortel ở Texas vào năm 2000, một công ty bình phong đã mua và hoàn trả một thẻ quang học thay mặt cho Huawei, và trong quá trình điều tra pháp y, các kỹ sư của Nortel phát hiện ra rằng thiết bị "cạnh tranh" này đã bị tháo rời và thiết kế ngược, và khoảng thời gian này, các sản phẩm nhái của Nortel đang được bán ở Châu Á.Những cáo buộc này càng làm dấy lên nghi ngờ rằng gián điệp công nghiệp đã cho phép Huawei nhanh chóng phát triển sản phẩm.
https://vn-z.vn
Năm 2017, một bồi thẩm đoàn đã phát hiện ra rằng Huawei đã chiếm đoạt bí mật thương mại của T-Mobile US nhưng chỉ được bồi thường thiệt hại cho việc vi phạm hợp đồng nhà cung cấp; bồi thẩm đoàn đã không bồi thường cho T-Mobile cho các yêu cầu về gián điệp. Vào tháng 2 năm 2020, Bộ Tư pháp Hoa Kỳ đã cáo buộc Huawei tội tổ chức đánh bạc và âm mưu đánh cắp bí mật thương mại từ sáu công ty Mỹ.Huawei cho biết những cáo buộc đó, một số có từ gần 20 năm trước, chưa bao giờ được phát hiện là cơ sở cho bất kỳ phán quyết tiền tệ đáng kể nào.
Cisco Chuyển hướng chiến lược sang Ấn Độ và Nhật Bản
Không chỉ Cisco, trước đó, IBM Trung Quốc cũng đã thực hiện động thái tương tự khi tiến hành cắt giảm nhân sự và di dời trung tâm thiết kế của mình sang Ấn Độ. Động thái này cho thấy xu hướng ngày càng rõ rệt của các công ty công nghệ đa quốc gia trong việc chuyển dịch hoạt động sang các thị trường mới nổi ở châu Á nhằm tối ưu hóa chi phí và tăng cường hiệu quả hoạt động.
Việc Cisco và IBM chuyển phần lớn hoạt động sang Ấn Độ và Nhật Bản không chỉ là vấn đề về chi phí, mà còn phản ánh sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh toàn cầu, khi các công ty này tìm kiếm môi trường kinh doanh ổn định và cơ sở hạ tầng công nghệ cao hơn ở những thị trường này.
Việc Cisco cắt giảm nhân sự tại Trung Quốc và chuyển hướng sang Ấn Độ, Nhật Bản là một phần trong xu hướng chung của các công ty công nghệ toàn cầu trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh khốc liệt và nhiều thay đổi về mặt địa chính trị. Với sự điều chỉnh này, Cisco không chỉ tối ưu hóa hoạt động mà còn chuẩn bị cho những thách thức mới trên thị trường công nghệ toàn cầu.
BÀI MỚI ĐANG THẢO LUẬN