hr.trung
Rìu Sắt Đôi
Từ ngày mai, tức ngày 30 tháng 01 năm 2023, ngày mùng 9 TẾT, Là ngày đi làm bình thường của toàn dân. Theo thông tin được chia sẻ trên nhiều kênh thông tin xã hội thì
ngày mồng 10 tháng Ba (Giỗ Tổ vua Hùng) năm nay rơi vào Thứ Bảy ngày 29/4 nên nghỉ bù vào Thứ Ba ngày 02/5.
- 30/4 rơi vào Chủ Nhật nên nghỉ bù vào thứ Tư ngày 03/5.
- Lễ Lao động là Thứ Hai 01/5.
>> Tổng cộng nghỉ 5 ngày (29/4 đến 03/5), nếu bạn nhanh trí xin nghỉ phép thêm 2 ngày Thứ Năm Thứ Sáu tức là ngày 04 & 05/5 bạn sẽ nghỉ tiếp đến hết CN 07/5 nữa, thì bạn sẽ có một kỳ nghỉ lễ kéo dài tới 09 ngày không kém gì kỳ nghỉ TẾT, thậm chí với một số bạn còn hơn cả nghỉ TẾT.
Dưới đây là hình ảnh được chia sẻ trên mạng
Cụ thể lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2023 theo Bộ luật Lao động như sau:
ngày mồng 10 tháng Ba (Giỗ Tổ vua Hùng) năm nay rơi vào Thứ Bảy ngày 29/4 nên nghỉ bù vào Thứ Ba ngày 02/5.
- 30/4 rơi vào Chủ Nhật nên nghỉ bù vào thứ Tư ngày 03/5.
- Lễ Lao động là Thứ Hai 01/5.
>> Tổng cộng nghỉ 5 ngày (29/4 đến 03/5), nếu bạn nhanh trí xin nghỉ phép thêm 2 ngày Thứ Năm Thứ Sáu tức là ngày 04 & 05/5 bạn sẽ nghỉ tiếp đến hết CN 07/5 nữa, thì bạn sẽ có một kỳ nghỉ lễ kéo dài tới 09 ngày không kém gì kỳ nghỉ TẾT, thậm chí với một số bạn còn hơn cả nghỉ TẾT.
Dưới đây là hình ảnh được chia sẻ trên mạng
Cụ thể lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2023 theo Bộ luật Lao động như sau:
- Nghỉ 01 ngày 29/4/2023 (Thứ bảy): Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch)
- Nghỉ 01 ngày 30/4/2023 (Chủ nhật): Ngày Chiến thắng
- Nghỉ 01 ngày 1/5/2023 (Thứ hai): Quốc tế Lao động
- Nghỉ 01 ngày 2/5/2023 (Thứ ba): Nghỉ bù (cho ngày 30/4 vào Chủ nhật)
- Nghỉ 01 ngày 3/5/2023 (Thứ tư): Nghỉ bù (cho ngày Giỗ Tổ vào thứ bảy) | Chỉ dành cho những ai có lịch nghỉ cố định vào thứ 7 hàng tuần